Formation à la Psychosocionomie
L’objectif général de cette formation est de permettre aux dirigeants, managers, consultants, coach, psychologues et formateurs d’approfondir et d’intégrer les concepts et outils psychosocionomiques afin de les mettre en œuvre dans les entreprises et les organisations.
Pour obtenir la certification en Psychosocionomie et le titre de Psychosocionome, chaque candidat devra :
- Avoir suivi un cours d’initiation de 14 heures
- Avoir suivi 10 séminaires de 3 jours chacun de formation théorique et d’application pratique
- Avoir participé à 10 groupes de pairs tous les deux mois pendant la formation
- Avoir réalisé un mémoire de fin d’études ou avoir participé à la réalisation d’un mémoire de groupe avoir réussi l’examen de certification au titre de » Psychosocionome »
Les formations ont lieu à Paris à la Sigmund Freud University
Equipe pédagogique
Georges Escribano
Psychologue, Psychanalyste, Psychothérapeute, Analyste Transactionnel, Psychosocionome, Consulting en Entreprise, enseignant à la SFU-Paris
escribanogeorges@gmail.com // https://www.psychosocionomie-psn.com
Françoise Donant
Docteur en économie, consultante et coach psychosocionome, psychothérapeute et art-thérapeute, enseignante à la SFU-Paris
f.donant@gmail.com
Jean-Luc Negrato
Psychosocionome, Certifié Coach&Teams, formateur
06.03.35.72.30
https://www.psychosocionomiepro.fr
Jean-Pierre Muyard
Docteur en médecine, Pédopsychiatre, spécialiste en Neurosciences,
Psychanalyste, Psychosocionome
jeanpierre.muyard@gmail.com
Guylaine Methot
Psychothérapeute, consultante en organisation, Psychosocionome,
formée à la méthode Tomatis
guylainemethot59@gmail.com
Bernard d’Oriano
Chef d’entreprise, Psychosocionome, enseignant à Sciences Po et HEC
bdoriano@gmail.com