Formation à la Psychosocionomie

L’objectif général de cette formation est de permettre aux dirigeants, managers, consultants, coach, psychologues et formateurs d’approfondir et d’intégrer les concepts et outils psychosocionomiques afin de les mettre en œuvre dans les entreprises et les organisations.

Pour obtenir la certification en Psychosocionomie et le titre de Psychosocionome, chaque candidat devra :
- Avoir suivi un cours d’initiation de 14 heures
- Avoir suivi 10 séminaires de 3 jours chacun de formation théorique et d’application pratique
- Avoir participé à 10 groupes de pairs tous les deux mois pendant la formation
- Avoir réalisé un mémoire de fin d’études ou avoir participé à la réalisation d’un mémoire de groupe avoir réussi l’examen de certification au titre de  » Psychosocionome »

Les formations ont lieu à Paris à la
Sigmund Freud University



Equipe pédagogique

Georges Escribano

Psychologue, Psychanalyste, Psychothérapeute, Analyste Transactionnel, Psychosocionome, Consulting en Entreprise, enseignant à la SFU-Paris


escribanogeorges@gmail.com // https://www.psychosocionomie-psn.com

Françoise Donant

Docteur en économie, consultante et coach psychosocionome, psychothérapeute et art-thérapeute, enseignante à la SFU-Paris


f.donant@gmail.com

Jean-Luc Negrato

Psychosocionome, Certifié Coach&Teams, formateur


06.03.35.72.30
https://www.psychosocionomiepro.fr

Jean-Pierre Muyard

Docteur en médecine, Pédopsychiatre, spécialiste en Neurosciences,
Psychanalyste, Psychosocionome


jeanpierre.muyard@gmail.com

Guylaine Methot

Psychothérapeute, consultante en organisation, Psychosocionome,
formée à la méthode Tomatis

guylainemethot59@gmail.com

Bernard d’Oriano

Chef d’entreprise, Psychosocionome, enseignant à Sciences Po et HEC


bdoriano@gmail.com